Set goals before meeting with your mentor

Colocar objetivos antes la reunión con su mentor Es imprescindible a sabes lo que quiries de una relación de tutoría. Antes te sientes con su mentor para el primero vez, decida qué es lo que esperas aprender.  Te preguntas qué es lo quieres en su trabajar y su vida.  Los activos que le ayudará a conseguir allí?  Identificar sus puntos fuertes luego, examinar honestamente las barricadas, retos, o las deficiencias que te ralentizara. Entonces estarás listo para articular sus objetivos y la posibilidad de compartirlas con su mentor.  Mantenerlo a no más de cinco objetivos, así que no nos distraen de lo que su mentor tiene que ofrecer. Adaptado de Harvard Business Review Para obtener más información o registrarse para el traducción diaria enviarme una correo electrónica a: afearon.contabilidad@gmail.com

Set goals before meeting with your mentor Knowing what you want from a mentoring relationship is critical. Before you sit down with your mentor for the first time, decide what you hope to learn. Ask yourself what you want in work and life. Which assets will help you get there? Identify your strengths then, honestly examine the roadblocks, challenges, or weaknesses that are slowing you down.    You will now be ready to articulate your goals and share them with your mentor. Keep it to no more than five goals, so they don't detract from what your mentor has to offer. Harvard Business Review For more information or to register for the daily translation send me an email at: afearon.contabilidad@gmail.com