Eight toughest interview questions - Continued

Ocho preguntas más difíciles de la entrevista - Continuado A veces se puede sentir que las preguntas que se plantean han sido diseñadas para deliberadamente atrapar o te pregunta si estás puedes hacer el trabajo o no. Pero esa no es su intención.  Algunas de las preguntas tratan de determinar en qué medida haces frente bajo presión, Otros, trataremos de revelar tu personalidad o para ver lo que tus aspiraciones profesionales son.  Sólo tienes que recordar que no hay necesidad de dejar que la presión abrumar si han hecho su investigación y preparación previa. De evitar un desastre entrevista, aquí están algunas de las más duras preguntas de la entrevista y sugiere respuestas. ¿Si usted fuera un coche... árbol... animal ¿qué quiere usted ser?  Aunque inexplicable, algunos entrevistadores insisten al plantear preguntas inusuales. No hay respuestas correctas o incorrectas.  La entrevistadora quiere para probar su reacción bajo presión para establecer cómo hacer frente a lo inesperado y obtener perspicacia en su personalidad. ¿Porque te fuiste su último trabajo?  Sabes que esta preguntas le pedirá, así tienes necesita su respuesta preparado antes de la pregunta.  Siempre positivo cuando hablando de sus empleados actuales y anteriores, porque, nunca te sabe cuando tus caminos pueden volver cruzar nuevamente.  Además, ¿a quién le van a pedir una referencia? Por ejemplo: Aprendí mucho de mi empleador anterior y  he disfrutando trabajando allí, pero las oportunidades de promoción estaban limitado y quiero avanzar en mi carrera más temprano que tarde. ¿Cuáles son sus debilidades? La red estar lleno de maneras de contestar esta cuestión pero siempre escoger una debilidad genuino. Por ejemplo:   Tuve problemas para planificar y prioritarias mi carga.  Sin embargo, he tomado medidas a resolverla y ahora he comenzado usando una herramienta de  planificar y sistema de diario en mi ordenador portátil. Adaptado de CareerBuilder.co.uk Para obtener más información o registrarse para el traducción diaria enviarme una correo electrónica a: afearon.contabilidad@gmail.com

Eight toughest interview questions - Continued Sometimes it may feel that the questions being asked have been designed to deliberately catch you out or make you question whether you are up to the job or not. But that's not their intention. Some questions aim to establish how well you cope under pressure, others will attempt to reveal your personality or to see what your career aspirations are. Just remember that there is no need to let the pressure overwhelm you if you have done your research and preparation beforehand. To avoid an interview disaster, here are some of the toughest interview questions and suggested responses. If you were a car ... tree ... animal what would you be?". Baffling though it may seem, some interviewers still insist on asking unusual questions. There are no right or wrong answers. The interviewer is simply testing your reactions under pressure to see how you will cope with the unexpected and gain an insight into your personality. "Why did you leave your last job?". You know this question will be asked at some stage, so have your answer ready in advance. Always remain positive about your current and previous employers because you never know when your paths may cross again. Besides, who are you going to turn to for a reference? For example: I learned a lot from my previous employer and enjoyed my time there. However, promotional opportunities were few and far between and I am keen to advance my career sooner rather than later. "What are your weaknesses?". The internet abounds with ways to tackle this question but always opt for a genuine weakness. For example: I used to struggle to plan and prioritorise my workload. However, I have taken steps to resolve this and now I have started using a planning tool and diary system on my laptop. CareerBuildier.co.uk For more information or to register for the daily translation send me an email at: afearon.contabilidad@gmail.com