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Un sucio secretito de éxito de la noche a la mañana.
Si hay errores con la traducción yo
estaría muy agradecido por sus sugerencias.
Angry Birds, la increíblemente popular juego, fue intento 52° de el
creador de software Rovio. Pasaron ocho años y casi se declararon en quiebra antes
de que finalmente crear su éxito masivo.
Pinterest, Es uno de los sitios web de más rápido crecimiento en
la historia, pero luchó durante mucho tiempo. El Director General dijo recientemente que había catastrófica pequeños
números en su primer año después de su lanzamiento y que si hubiera escuchado
a popular consejos para empresas nuevas, que probablemente hubieran
renunciado.
James Dyson Ha fallado en 5.126 prototipos antes perfeccionar su
revolucionario aspiradora.
Cuando se observa el mayor éxito personas y organizaciones, que a veces
se imaginan los genios con un buen viaje a la tierra prometida. Pero cuando realmente examinar casi cada historia de éxito, que se llenan
con derrotas aplastantes, experiencias cercanas a la muerte, y de numerosos
contratiempos.
A menudo nos celebrar las empresas y los particulares cuando que han
logrado éxito indiscutible, pero evitar sus pensamientos disruptivos antes de llegar
a la cima. Antes de que Oprah era Oprah, antes de que Jobs era
Jobs se los identifica como equivocada soñadores en lugar de
futuro capitanes de la industria.
En su vida, probablemente haya tenido un contratiempo o dos. Cuando te encuentras, es tentador el tirar la toalla y aceptar la derrota. Siempre hay un atractivo excusa espera con impaciencia, con la esperanza
que podrás tomar el camino más fácil. Pero la gente de
éxito continuar. Se dan cuenta de que los errores son simplemente los datos,
proporcionando nueva información para ajustar su enfoque en el futuro.
El ubicuo lubricante WD-40 tiene su nombre porque los primeros 39
intentos han fracasado. WD-40 literalmente significa agua displacement-- 40ª
intento.
Usted tiene una misión que cumplir y un enorme impacto para hacer. Es lo
que inevitablemente soportar algunos "errores" a lo largo de su
camino, pero debe darse cuenta que la persistencia y determinación siempre
han sido ingredientes primarios en logro.
No cedió antes de los errores, abrazar a todos. De hecho, los errores son
simplemente a los portales de descubrimiento. Por lo tanto, la próxima vez
que sienta el aguijón de fracaso, de la misma da cuenta de que probablemente
un paso más cerca de su destino.
¿Y quién sabe? Es posible que, después de un docena de fracasos y algunos
meses o años de duro trabajo, usted puede ser que el próximo éxito de la noche a la mañana.
Para obtener más información o Negocias en Ingles o registrarse para el
traducción diaria enviarme una correo electrónica a: afearon.contabilidad@gmail.com
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The Dirty Little
Secret of Overnight Success
Angry Birds, the incredibly popular game, was
software maker Rovio’s 52nd attempt. They spent eight years and nearly went
bankrupt before finally creating their massive hit.
Pinterest is one of the fastest-growing
websites in history, but struggled for a long time. Pinterest’s CEO
recently said that it had “catastrophically small numbers” in its first year
after launch and that if he had listened to popular startup advice he
probably would have quit.
When looking at the most successful people and
organizations, we often imagine geniuses with a smooth journey straight to
the promised land. But when you really examine nearly every success story,
they are filled with crushing defeats, near-death experiences, and countless
setbacks.
We often celebrate companies and individuals once they've
achieved undeniable success, but shun their disruptive thinking before
reaching such a pinnacle. Before Oprah was Oprah, before Jobs was Jobs, they
were labeled as misguided dreamers rather than future captains of industry.
In your life, you've probably had a setback or two. When
you stumble, it's tempting the throw in the towel and accept defeat. There's
always an attractive excuse waiting eagerly, hoping you'll take the easy way
out. But the most successful people forge ahead. They realize that mistakes
are simply data, providing new information to adjust your approach going
forward.
The ubiquitous WD-40 lubricant got its name because the
first 39 experiments failed. WD-40 literally stands for “Water
Displacement--40th Attempt.”
You have a mission to accomplish and an enormous impact to
make. You will inevitably endure some "failures" along your
journey, but you must realize that persistence and determination have always
been primary ingredients in accomplishment.
Don't cave to your mistakes, embrace them. In fact,
mistakes are simply to the portals of discovery. So the next time you feel
the sting of failure, just realize you're likely one shot closer to hitting
your target.
And who knows? Maybe after a few dozen failures and months
or years of hard work, you might just be that next "overnight"
success.
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on Business in Spanish or to register for the daily translation send me an
email at: afearon.contabilidad@gmail.com
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This blog has been created to help develop my, and the readers abilities in the Spanish Business Language. Using Business advice and suggestions created by business leaders and translating these into Spanish produces two main benefits: Primarily, the absorption of the Spanish business language and secondly, the assimilation of inspirational business ideas that can be put into action on a daily basis.
Friday, August 31, 2012
The Dirty Little Secret of Overnight Success
Thursday, August 30, 2012
How to Curate Your Own Personal Job Feed
Cómo crear su propio alertas de internet para empleo
Si hay errores con la traducción yo
estaría muy agradecido por sus sugerencias.
Gracias a la tecnología hoy en día hay millones de
empleos anunciados en línea a través de una cambiante paisaje de job-boards,
sitios web de las empresas, las redes sociales, aplicaciones, y mucho más.
¿Qué es un buscador de trabajo a hacer? Usted tiene que
crear su propio alertas de internet para empleo, reducir todos los diversos
sitios web y las listas de una corriente totalmente personalizados de
oportunidades.
La mejor manera de hacer esto es establecer un grupo
selecto de sitios web favoritos y alertas de correo electrónico que usted ver
cada día. De esta forma:
Sea específico. Siempre
utilice la página de búsqueda avanzada para cualquier trabajo junta que
visite, y ser lo más concreto posible en términos de la industria, ubicación,
nivel de experiencia y otros factores.
Aumente su nicho conocimientos. Una de las tareas importantes como
solicitante de empleo es encontrar el nicho trabajo sitios web para su área
de especialización. Puestos de trabajo
en la industria también se pueden encontrar en los sitios web de las asociaciones
profesionales o comerciales que sirven esa especialidad.
Tomar seriamente los medios sociales. Muchas de las principales compañías toman muy en serio
los medios sociales como un instrumento de reclutamiento. Se tiene que hacer
lo mismo, especialmente cuando se trata de Twitter y LinkedIn.
LinkedIn, contrariamente a Twitter, está completamente
centrada en redes de profesionales por lo que no es necesario separar su
actividad relacionada con el trabajo. A primera vista,
los trabajos de LinkedIn característica parece similar a otro trabajo juntas
en la capacidad de búsqueda por diversos criterios, sino que también ofrece
otro elemento importante: la capacidad de buscar puestos de trabajo basados
en cómo está conectado con el empleador. Esta información es crucial para determinar si es posible que pueda
preguntar a alguien en su red social para conocer personalmente a los
responsable de contratación o reclutador en esa organización.
Cuando usted tiene todas las anteriores las alertas y
marcadores configurar recomiendo programar una hora específica en su
calendario cada día para comprobar sus sitios web y las alertas de correo
electrónico todos a la vez.
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How to Curate Your
Own Personal Job Feed
Thanks to Lindsey Pollak
Author of Getting from College to Career: Your Essential Guide to Succeeding in
the Real World (HarperBusiness, 2012).
Thanks to technology
there are now millions of positions posted online across an ever-changing
landscape of job boards, company websites, social networks, apps, and more.
What's a job seeker to
do? You have to become a curator of your own personal job feed, narrowing
down all of the various websites and listings to a truly personalized stream
of opportunities.
The best way to do
this is to set up a select group of bookmarked websites and email alerts that
you view every day. Here's how:
Get specific. Always use the Advanced Search page for any job board
you visit, and be as specific as possible in terms of industry, location,
experience level and other factors.
Increase your niche
know-how. An important task as a job seeker
is to find the niche job boards for your field. Industry jobs can also be
found on the websites of the professional or trade associations that serve
that field.
Take social media
seriously. Many
top companies take social media
very seriously as a recruiting tool. You have to
do the same, specifically when it comes to Twitter and LinkedIn.
LinkedIn, unlike
Twitter, is entirely focused on professional networking so there is no need
to separate your job hunting activity. At first glance, LinkedIn's Jobs
feature appears similar to other job boards in your ability to search by
various criteria, but it offers another important element: the ability to
search jobs based on how connected you are to the employer. This is crucial
information for determining whether you might be able to ask someone in your
network to personally introduce you to the hiring manager or recruiter at
that organization.
Once you have all of
the above alerts and bookmarks set up I recommend scheduling a specific time
in your calendar every day to check your websites and email alerts all at
once.
Thanks to Lindsey Pollak
Author of Getting from College to Career: Your Essential Guide to Succeeding in
the Real World (HarperBusiness, 2012).
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Tuesday, August 28, 2012
we are the masters
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Recuerde, somos el
amo y el sénior y el dinero es
el siervo: nunca había al revés. Lo que temen los más importantes en la vida, controles, y que
límites.
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Remember, we are the
masters and money is the servant - it's never the other way around. What you
fear the most in life, owns you, controls you, and limits you."
Thanks to John Svalina
Author of Set for Life:
Financial Peace of Mind Made Easy.
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Sunday, August 26, 2012
Video Transcripción de la semana. Un cura español rescata con fútbol a pandilleros violentos en Ecuador
Un cura
español rescata con fútbol a pandilleros violentos en Ecuador
Existen algunos elementos en esta transcripción que
fueron difíciles, por lo que me gustaría tener las correcciones
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Los barios pobreza ¿ son un coctel explosiva de pobreza, desempleo,
pandillas y drogas pero en sus calles se
cueza algo alrededor de balón. Es un grupo de jóvenes, los mismos de
compusieron, la música que suena hay
encontrar de futbol algo típico obsesión.
Muchos de ellos como pandilleros y todas con un polito tienen algún hermano muerto por las balas, emitidos de
ellos en mundos de drogó adición.
Tan la droga y expandieras ¿ aun común pero yo, ¿ pues lo mismo
Hacer tres años José Antonio Maeso una sacerdote español puso
en marcha, una progamme de futbol callejero.
Se movió por los barios saco los jóvenes
pandilleros a sus
casas y los puso la correr detrás de un balón.
Entendíamos buena con metodología para conveniencia aprender
la democracia, respeta de las reglas, auto control en el cual es importante de son
valores no ¿
La idea fue ¿, en varios se unieron a la iniciativa cambiar su
paisaje acompaña con las partidos con comidas
comunitarios y mucho rap y reggaetón.
La festival de futbol callejero un propia espacio de barrio para la fiesta
para la encuentra con la violencia.
EL objetivo ¿ es a cambiar cinco mil jóvenes se hay sumador
en hay proyecto que hablar de paz de socialización
interna aun una cancha de futbol y es
contender como siempre las pistolas. En
barrios muy conflictivos se penas la autoridad la futbol callejero la saca tarjeta roja a la violencia.
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Friday, August 24, 2012
How to get into your zone
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Cómo llegar a su zona
Si hay errores con la traducción yo
estaría muy agradecido por sus sugerencias.
La "zona." flujo. Como quiera que se llame, en un momento u
otro, cada uno de nosotros aspira a llegar allí. Es cuando hacemos nuestro
mejor trabajo, alcanzar nuestro máximo rendimiento. ¿Cómo puede hacerlo de forma
confiable?
Usted a menudo escuchará a la gente hablar de la zona en el contexto de
actividades atléticas o intelectual, pero rara vez tanto. Mi experiencia es que son tres normas de
carácter general que tiene que comprender a fin de obtener en la zona:
No hay ninguna zona para nuevas actividades.
¿Por qué? Entrar en la zona requiere activación del subconsciente parte
del cerebro. La naturaleza misma de lo que requiere que no se trata, no de
forma consciente pensar acerca de qué es lo que está haciendo. Ustedes tienen
que poner en las diez mil horas de práctica o han formado la myelin pathway necesarias.
La zona requiere su subconsciente: Flujo
sólo funciona cuando el subconsciente asume el control de la mente
consciente. Se practica en lo que hacen es necesaria, pero no es suficiente.
Este es el lugar donde otras técnicas comenzarán a fluir, meditación,
visualización por ejemplo.
La zona es emocional. Algunas
emociones le ayudará a encontrar el flujo; otros se asustan. Ser apasionado
en el tema, y una profunda, casi de convicción religiosa en lo que están
hablando de parecen ser los ingredientes comunes de los que encontrar el
flujo. Una vez que usted entienda estos principios, hay una variedad de
tácticas que pueden ayudar:
Encuentran un ambiente adecuado.
La música parece ayudar enormemente, sobre todo en el
marco de activar esas emociones.
Ejercer tanto a su cuerpo y su mente
Encontrar su mejor momento del día.
Y, entonces, por supuesto, hay los días en los que no está obteniendo en
la zona no importa la hora que es, cómo muchos cafés que bebe o qué música
que estás escuchando. Y eso está bien. Si lo que vas a no sentirse, cortarse
un poco de holgura. He descubierto que es mejor para escuchar a su cuerpo en
días como estos.
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traducción diaria enviarme una correo electrónica a: afearon.contabilidad@gmail.com
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How to get into your
zone
Thanks to James Allworth ‘How Will
you Measure your Life’ and HBR Blog Network http://www.measureyourlife.com/
The
"zone." Flow. Whatever you want to call it, at one stage or another,
every one of us aspires to get there. It's when we do our best work, achieve
our peak performance. How can you do it reliably?
You will
often hear people talk about the zone in the context of intellectual or
athletic pursuits, but rarely both. My experience is that are three broad
rules that you have to understand in order to get in the zone:
There's no zone for new
activities.
Why?
Getting in the zone requires activating the subconscious part of the brain. The
very nature of it requires you not to be trying, not consciously thinking
about what it is you're doing. You
have got to put in the ten thousand hours of practice or have formed the necessary myelin
pathways.
The Zone requires your
subconscious: Flow only works when the
subconscious takes over from the conscious mind. Being practiced at what you
do is necessary, but it's not sufficient. This is where other techniques
start to kick in – meditation; visualization for example.
The Zone is emotional. Some emotions will help you find flow; others will scare it off.
Being passionate about the topic and a deep, almost-religious conviction in
what they are talking about seem to be the common ingredients of those who
find flow.
Once you
understand these principles, there are a range of tactics that can help:
Find the right environment.
Music seems to help
immensely, particularly in the context of activating those emotions
Exercising both your body
and your mind
Find your best time of day.
And,
then of course, there are the days where you're not getting into the zone no
matter what time it is, how many coffees you drink or what music you're
listening to. And that's OK. If you're just not feeling it, cut yourself some
slack. I have found that it's better to listen to your body on days like
these.
Thanks to James Allworth ‘How Will
you Measure your Life’ and HBR Blog Network http://www.measureyourlife.com/
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Thursday, August 23, 2012
6 Tips on How to Step Out of Your Comfort Zone
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6 sugerencias sobre cómo salir de
tu zona de confort
Si hay errores con la traducción yo
estaría muy agradecido por sus sugerencias.
En algún momento, tienes que intensificar su esfuerzos si quieres ver un enorme cambio positivo en
su vida, tales como la obtenga un trabajo mucho mejor o abrir puertas a más
oportunidades maravillosas.
También sabemos que salen de su zona de la comodidad no es la forma más
sencilla de hacerlo. Es por eso que hemos preparado sencillo pero muy eficaz sugerencias
que puede hacerlo con una mayor
confianza y compromiso:
Demonstrar interés en otros carreras.
¿Lo que se siente al ser un programador? ¿Soy lo suficientemente creativo
para ser un diseñador? ¿Lo que si puedo volver a la universidad? Puedes
comenzar con este tipo de preguntas.
Lentamente perseguir ellos.
Nunca permita que cualquier forma falta de confianza en uno mismo para ser su
respuesta. Más bien, buscar otros medios para llevarlas a cabo. Estamos
hablando de leer libros, ver vídeos, realmente volver a la escuela, o incluso
hablar con personas que ya han alcanzado el éxito en estas áreas.
Usted es su propia competición
Una de las razones principales de por qué tienes miedo a salir de su zona
de confort es el de la competencia. Aunque puede aprender un montón de cosas
en el grupo más fuerte en el grupo, no hay uso compararse a ellas en el largo
plazo. Ustedes son
diferentes, y crear su propio viaje.
Consiga ayuda.
Piense en el proceso de mudarse a una nueva ciudad o incluso un nuevo
mundo. No conoce a nadie, y a veces no importa cómo usted plan, no tiene
ninguna idea por donde empezar. Por lo que usted tiene que estar más
dispuestos a recibir ayuda. Fortalecer su sistema de soporte. Deje que su
familia y amigos saben de su toma de decisiones y a comprometerse a ayudar a
usted de alguna manera si te encuentras atascado en algo. Aprender de las
mentes brillantes. Asistir a sus conferencias, signo de sus seminarios web,
compre sus libros, o compruebe algunas de sus últimas entrevistas en YouTube.
Hacerlo lentamente.
Ser capaces de conquistar algo que te haga sentir cómodo con en el menor
tiempo es, sin duda, una gran hazaña. No hay límite de tiempo, siempre que
usted siga siendo coherente
Ser más tolerantes a fallos.
Esta es otra razón por la que usted no desea probar cualquier otra cosa:
no queremos fracasar. Pero la vida está llena de errores y eventos donde no
tiene ningún control. Aprender de ellos y asegurarse de que usted no volveré
a cometer el mismo error la próxima vez.
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6 Tips on How to
Step Out of Your Comfort Zone
At some point, you
have to step up the game and get out of there if you want to see a huge
positive change in your life, such as land a much better job or open more
doors for more wonderful opportunities.
Yet we also know
going out of your comfort zone isn’t the easiest thing to do. That’s why
we’ve prepared simple but highly effective tips so you can do it with greater
confidence and commitment:
Be more interested in other fields.
What does it feel to be a programmer? Am I creative enough to be an Designer? What if I go back to university? You can begin with this type of questions.
Slowly pursue them.
As much as possible, never allow any form of self-doubt to be your answer. Rather, find other means to pursue them. We’re talking about reading books, watching videos, really going back to school, or even talking to people who have already found success in these areas.
You are your own competition.
One of the major reasons why you’re afraid to step out of your comfort zone is competition. Though you can learn a lot of things from the stronger bunch in the group, there’s no use comparing yourself to them in the long term. You are different, and you create your own journey.
Get help.
Think of the process as moving into a new city or even a new world. You don’t know anybody, and sometimes no matter how you plan it, you don’t have any idea where to begin. That’s why you have to be more open to help.
Strengthen your
support system. Let your family and friends know of your decisions and let
them commit to help you in any way should you find yourself stuck at
something. Learn from the brilliant minds. Attend their conferences, sign up
their webinars, buy their books, or check out some of their past interviews
in YouTube.
Do it slowly.
Being able to conquer something you’re uncomfortable with at the shortest amount of time is definitely a huge feat.
There’s no time
limit, provided you remain consistent.
Be more accepting to failures.
Here’s another reason why you don’t want to try anything else: you don’t want to fail. But life is full of failures and events where you have no control of. Learn from them and make sure you don’t make the same mistake again the next time around.
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Tuesday, August 21, 2012
Make time for Meeting Preparation
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Tomar el tiempo de preparación de la reunión
Si hay errores con la traducción yo
estaría muy agradecido por sus sugerencias.
Con tantas reuniones, los administradores ocupados no siempre tienen
tiempo para pensar en los objetivos de esas reuniones.
Pero que no están preparados sólo hace una reunión más largas y menos
eficaz.
Tiempo de programa en su calendario de trabajo de preparación y a pensar
lo que quieres lograr.
Si una reunión es una hora, puede que necesite 30 minutos para preparar.
Para reuniones importantes que puedes necesitar mucho más tiempo.
Si planea, se le llegan dispuestos a cumplir lo que has de hacer, no
ponerse al día con el trabajo.
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Make time for
Meeting Preparation
Thanks to and
adapted from HBR Blog: Management
Tip was adapted from "Make Time for Time" by Anthony K. Tjan.
atjan@cueball.com
With so many
meetings, busy managers don't always have time to think about the goals of
those meetings.
But showing up
unprepared only makes a meeting longer and less effective.
Try blocking out
time on your calendar for prep work and to think about what you want to
accomplish.
If a meeting is an
hour, you may need 30 minutes to prepare. For critical meetings you may need
much more time.
If you plan
accordingly, you'll arrive ready to accomplish what you've set out to do, not
catching up.
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Monday, August 20, 2012
Video Transcription of the week. El turismo ruso en auge en España
El turismo ruso en auge en España
Existen algunos elementos en esta transcripción que
fueron difíciles, por lo que me gustaría tener las correcciones
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Atención en este idioma porque, en cada vez se hoy en España.
Por segunda año consecutiva los rusos que
nos visitan crecieron un 40%. Su destina preferido es Catalunya, tanto que la
costa dorada salvan con buenas cifras de la temperada.
Gracias a la mercado Ruso
vamos a poner salvar la ocupación las habitaciones que mercado nacional no ocuparía.
Uno cada cinco turistas aquí es
ruso por primero vez dos meses se bancan a las ingleses que se adicionalmente a
la mayoría.
Es la primera vez que veníamos
España y volveremos, aquí buscamos relax, descanso, el playa y el sol.
En este hotel familiar los
conocen muy bien hacen más de quince años que trabajan en el mercado Ruso.
Le gusto en que todo el mundo
preocupada, yo creo que lo más importante de turismo ruso es la ganas, de
conocer, de comprar y disfrutar.
Por eso ¿ los restaurantes, museos, y tiendas son los
turistas más deseados.
¿Con poco más de mil
cuarenta cinco euros de persona y por estancia el turístico que viene de los
países de la antigua el unión soviética es con diferencia en que más gasto en España?
Y que tenemos ¿ la
gente sepa la turística rico cuando que no sé, porque hacer trabajara en clase
medio ellos tienen que horrar muchísimo durante todo el año.
Ahora para
disfrutar la clima mediterráneo todo mercado para explotar porque la ciento
millones de rusos que hay de momento solo cuarenta tres salen extranjero.
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Tuesday, August 14, 2012
How important is Spanish for Marketing for Latinos?
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La importancia del español en marketing para los hispanos
Si hay errores con la traducción yo
estaría muy agradecido por sus sugerencias.
Los hispanos son proyectados a número 102,6 millones para el año 2050 y
se componen aproximadamente el 30% de la población de los EE.UU, pero este
grupo no es en absoluto homogéneo. Casi
dos tercios de los hispanos en los Estados Unidos se identifican de origen
mexicano. Nueve de los 10 Hispanos más grande otros grupos - Puerto Rico,
Cuba, El Salvador, República Dominicana, Guatemala, Colombia, Honduras,
Ecuador, y Perú - representan alrededor del 25% de la población hispana de
los EE.UU.
Aunque la estimación de 45 millones es conservador, se trata de un número
enorme de personas. En comparación,
España tiene 46 millones de personas, y el Canadá es el pais de un total de
unos 34 millones de personas.
Poder de compra de los hispanos también ha aumentado en forma
significativa. De acuerdo con la
Universidad de Georgia, el mercado hispano de los Estados Unidos es una de
las primeras 10 economías en el mundo. En 2015, se espera que llegue a $1,5
trillones de dólares.
Las marcas más éxito en el mundo están tomando nota de estas tendencias
entre la población hispana de los Estados Unidos. Los mejores esfuerzos tener
en cuenta tanto en español como en Inglés. Estas empresas tienden a utilizar
Español de México, sino que también tienen cuidado de evitar malentendidos o
palabras que puede tener una connotación negativa en otro variedades
regionales de Español
Vistazo a algunas de las marcas líderes en el mundo de las lecciones
aprendidas y mejores prácticas en la mejor manera de llegar a este importante
y creciente segmento de mercado en los Estados Unidos.
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How important is
Spanish for Marketing for Latinos?
Thanks to and
adapted from Nataly Kelly, Chief Research Officer,
Common Sense Advisory.
Hispanics
are projected to number 102.6 million by 2050 and will make up about 30% of
the U.S. population, but this group is by no means homogenous by any stretch
of the imagination. Nearly two-thirds of U.S. Hispanics identify themselves
as being of Mexican origin. Nine of the other 10 largest Hispanic groups –
Puerto Rican, Cuban, Salvadoran, Dominican, Guatemalan, Colombian, Honduran,
Ecuadorian, and Peruvian – make up about 25% of the U.S. Hispanic population.
Even
though the estimate of 45 million is conservative, it’s an enormous number of
people. By comparison, Spain has 46 million people, and Canada is home to a
total of about 34 million people.
Hispanic
purchasing power has also grown by leaps and bounds. According to the
University of Georgia’s Selig Center, the U.S. Hispanic market is one of the
top 10 economies in the world. By 2015, it is expected to reach $1.5
trillion.
The
world’s most successful brands are taking note of these trends among the U.S.
Latino population. The best efforts take into account both Spanish and
English. These companies tend to lean more heavily on Mexican Spanish, but
also are careful to avoid misunderstandings or words that may have a negative
connotation in another regional variety of Spanish.
Look to
some of the world’s leading brands for lessons and best practices in how best to reach this important and growing market segment
in the United States.
For more
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